現(xiàn)如今的企業(yè)如此重視員工穿著職業(yè)裝，在顏色選擇上要注意，如果要激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，紅艷一點(diǎn)的顏色會(huì)讓顯得更有精氣神；如果想體現(xiàn)執(zhí)行力，那么中性藍(lán)色，咖色會(huì)讓易被信任，如果要參加公益活動(dòng)，不防選擇柔和、親切的淺淡色彩。切記不能發(fā)生一下情況：
1、刻板職業(yè)套裝依賴
職場(chǎng)正裝另一個(gè)容易忽視的忌諱是：上下同色同質(zhì)的職業(yè)套裝，有一種呆板，刻意的感覺(jué)。
如果有“套裝依賴”，完全可以選擇同色系深淺搭配哦，拼接材質(zhì)或上下裝面料不同的套裝，或者選擇有別致細(xì)節(jié)的正裝，小面積地個(gè)性化，突出個(gè)人風(fēng)格。
2、職業(yè)裝不可過(guò)度休閑，顯得無(wú)曲線
“休閑”不僅指穿T恤、短褲和運(yùn)動(dòng)鞋，也包括沒(méi)腰身、沒(méi)層次、沒(méi)設(shè)計(jì)的衣裝。在職場(chǎng)禮儀中，女性穿出曲線美才更顯特質(zhì)，不是要凹凸有致，但至少男女有別，不能披一件夾克就出門開(kāi)會(huì)了。
3、關(guān)于穿衣的尺碼，一個(gè)黃金法則就是“衣服緊要緊到顯出是個(gè)女人，松要松到顯出是個(gè)淑女。”過(guò)大和過(guò)小同樣不得體。實(shí)際上“沒(méi)腰”時(shí)，完全可以通過(guò)選擇立體剪裁，有設(shè)計(jì)感的服裝塑造出腰身，不管腰圍有多粗，只要有胸腰臀比，就有曲線。
4、不顧身份追時(shí)尚職業(yè)裝
身處職場(chǎng)，不得不與時(shí)尚相呼應(yīng)，但站在時(shí)尚風(fēng)口浪尖卻很容易不得體。又或者近幾年流行復(fù)古，但多是穿一件復(fù)古元素的新衣，且復(fù)古元素不超過(guò)全身的1/3，要懂一點(diǎn)時(shí)尚，但更有能力消化。
無(wú)論是企業(yè)，還是個(gè)人在挑選職業(yè)裝的的時(shí)候，要多方面來(lái)衡量。服裝是穿在人身上，能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；其二，設(shè)計(jì)獨(dú)特的工作服，還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如深色調(diào)和保守的工作服現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的職業(yè)裝現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。
|
